프로그램안내
인적자원관리
직원간의 협력관계형성을 통하여 업무능력을 향상시키고 아동지도의 기술을 습득하여 시설보호의 전문성을 확보하며, 시설 홍보활동을 통하여 기관의 후원자나 자원봉사자를 개발한다.
| 분야 | 사업명 (프로그램명) |
세부사업명 | 사업(프로그램) 내용 |
|---|---|---|---|
| 인적자원 관리 |
직원교육 | 직무교육 | 업무 분담의 효율성을 높이고 직원의 전문적 능력 함양을 위하여 연 2회 실시(외부강사 초청 강의) |
| 위크샵 | 다른 시설 견학 및 아동 동태 보고를 통해 전문성을 확보한다. | ||
| 세미나참가 | 각종 세미나에 참가하여 타시설과의 교류를 통해 전문성을 확보한다. | ||
| 직원연수 | 직원야유회 | 야유회 및 회식을 실시하여 직원단합 및 사기를 높이고 유대감을 갖도록 한다.(연 4회) | |
| 우수직원 해외연수 |
우수직원을 선발하여 해외연수 기회를 통해 사회복지의 전문성 향상 및 재도약의 기회를 재공한다. (아동시설견학 및 문화체험) | ||
| 아동연수 | 우수아동 해외연수 |
우수아동을 선발하여 해외연수 기회를 통해 다른 나라의 문화를 체험할 수 있는 기회를 제공하고 글로벌 마인드를 형성하여 미래에 대한 비전과 용기를 가지도록 한다. | |
| 후원자관리 | 시설홍보물 제작 |
홈페이지 및 시설 소식지 및 홍보지 제작. | |
| 후원자개발 | HOO-HOO’s day를 통해 후원자 개발 및모금활동을 함. 다양한 경로를 통해 후원자를 개발할 수 있는 방안모색 | ||
| 자원봉사자 관리 |
자원봉사자 모집 |
다양한 분야의 지역인재들을 개발하여 시설의 부족한 인력을 보충하고 활동한다. | |
| 자원봉사자 교육 |
자원봉사자들의 효율적인 활동을 위하여 연 1회 자원봉사자 교육을 실시한다. |